HireLayer
Extrae campos de currículums y anuncios de empleo en formato JSON y, después, puntúa y ordena a los candidatos según los requisitos del puesto, con pesos explicados.
92 instalaciones/mes
Emergente
- Para
- plataformas de software de reclutamiento y firmas de reclutamiento que integran el análisis de CV y la comparación de candidatos en su producto
- Precio
- Plan gratuito · Desde ≈ $27/mes€24 · página de precios, leída el 2026-10-12 ↗
- Actividad
- Mantenida activamenteversión hace 8 días · sitio actualizado hace 3 días
- Empresa
- desde 2024según su sitio
- Se ejecuta como
- API
- convertir los CV subidos en JSON estructurado de candidatos
- extraer criterios ponderados de las descripciones de puestos
- ordenar candidatos según un puesto con puntuaciones explicadas
- Fundada2024según su sitio ↗
- SedeLe Plessis-Robinson, FRsegún su sitio
- Certificaciones que declaraRGPDpolítica de privacidad ↗
- Política de privacidad actualizada2026-09-25política de privacidad ↗
Son declaraciones del propio HireLayer, leídas en sus páginas. No las auditamos. Si falta una línea, es que no la encontramos en las páginas que leímos, no que la práctica no exista.
- Servidor MCPco.hirelayer/hirelayerverificado en el registro MCP
- Estadoresponde, pide iniciar sesióncomprobado el 2026-10-12
- Dirección para conectarhirelayer.co/mcp
- Especificación OpenAPI9 rutasla especificación ↗
- Documentación de la APIhirelayer.co/api-docspágina del proveedor ↗
- Documentación MCPhirelayer.co/mcppágina del proveedor ↗
Cada línea es algo que un programa encontró al buscar: la entrada del registro, la respuesta del propio servidor, una especificación que se puede leer. Si falta una línea, es que no la encontramos, no que no exista.
Cifra y barra: visitas/mes, estimación · año: en línea desde
- #1
Rate My CV
Analiza currículos frente a descripciones de puestos y genera reescrituras optimizadas con puntuación ATS.
8.6kMantenidoDesde $4,99 por uso - #2
Jobalytics
Analiza currículums frente a descripciones de puestos para calcular puntuaciones de compatibilidad con ATS e identificar palabras clave faltantes.
2kActivoPlan gratuito2024 - #3
MagicalAPI
Extrae y estructura datos de currículum y LinkedIn a través de APIs para flujos de trabajo de reclutamiento y contratación.
1.1kActivoPlan gratuito2024 - #4
InterviewPro
Genera preguntas de entrevista personalizadas y proporciona retroalimentación en tiempo real sobre la práctica de entrevistas simuladas.
294MantenidoDesde $12/mes - #5
iCareer Compass
Analiza currículums, optimiza solicitudes de empleo y proporciona coaching de entrevistas para candidatos.
98Activo— - #6
ResumeMDMCP · abierto
Convierte texto de currículum generado por IA en PDF formateados y compatibles con ATS en 60 segundos.
84ActivoDesde $9/mes
¿Qué es HireLayer?
Extrae campos de currículums y anuncios de empleo en formato JSON y, después, puntúa y ordena a los candidatos según los requisitos del puesto, con pesos explicados. En el Atlas figura en Empleo.
¿Para quién es HireLayer?
plataformas de software de reclutamiento y firmas de reclutamiento que integran el análisis de CV y la comparación de candidatos en su producto
¿Cuánto cuesta HireLayer?
HireLayer tiene un plan gratuito; los de pago empiezan en ≈ $27/mes (€24/mes), según su página de precios del 2026-10-12.
¿HireLayer es gratis?
Sí, HireLayer tiene un plan gratuito, según su página de precios, consultada el 2026-10-12.
¿La gente usa HireLayer?
Emergente: 92 instalaciones/mes (npm).
¿HireLayer sigue mantenida?
Mantenida activamente: versión hace 8 días · sitio actualizado hace 3 días.
¿Es seguro HireLayer?
No auditamos proveedores. Esto es lo que publica HireLayer, leído el 2026-10-12: RGPD, según su política de privacidad.
¿Qué alternativas hay a HireLayer?
En Empleo, por uso: Rate My CV, Jobalytics, MagicalAPI, InterviewPro, iCareer Compass, ResumeMD.
¿No es esto? Describe la tarea
betaCinco herramientas del Atlas que encajan, cada una evaluada según lo que escribiste.
Cómo leemos una herramienta
Sin votos, sin reseñas, sin afirmaciones del proveedor. Cada semana un rastreador lee el propio sitio de cada herramienta y unos pocos registros públicos, y las palabras de la tarjeta son bandas sobre lo que leyó.
- Uso: visitas al sitio (estimadas), instalaciones desde npm y PyPI, presencia en el informe de uso de Chrome.
- Actividad: la versión más reciente en GitHub, npm o PyPI; la página con fecha más reciente del sitio; vacantes abiertas en un tablón público.
- Precio: la propia página de precios del proveedor, leída con fecha. Una cifra se imprime solo cuando está en esa página.
- La línea y los casos de uso los escribimos nosotros a partir de la página de inicio, herramienta a herramienta, y se rechazan cuando repiten el marketing del proveedor.
Cómo leen los asistentes de IA cada sitio —la lectura por la que nos preguntan los proveedores— está en la página de visibilidad de cada herramienta.