¿Para quién es ShiftTalent AI?

Recruiters and HR teams screening software engineering applicants, plus job seekers wanting skill-gap feedback before reapplying.

¿ShiftTalent AI sigue mantenida?

Mantenida activamente: sitio actualizado hace 7 semanas.

¿Qué alternativas hay a ShiftTalent AI?

En RR. HH., por uso: CVshelf, hireon, Resumely AI, JobsifyAI, sharpscreen.ai.

ShiftTalent AI

Evalúa currículums frente a descripciones de puesto mediante criterios ponderados y genera hojas de ruta de aprendizaje día a día para candidatos con habilidades faltantes.

Mantenida activamente

RR. HH.Extracción de datosEvaluaciónAutomatización de flujos+2

shifttalentai.com ↗Lanzado en Product Hunt · 25 ago 2026

Abrir shifttalentai.com Alternativas Implantarlo en mi equipo

ShiftTalent AI: datos, precio, alternativas

¿Es seguro? Todavía no leímos la política de datos de ShiftTalent AI. Léela en el sitio oficial antes de subir nada.shifttalentai.com ↗
¿Es gratis? Todavía no leímos los precios de ShiftTalent AI; son los siguientes en nuestra cola. Mientras tanto, el sitio oficial los muestra.shifttalentai.com ↗
¿Qué más hace lo mismo? CVshelfgratis hireon Resumely AIVer ↓

De un vistazorevisado el 30 oct 2026

24 dominios que enlazan

Emergente

Para: Recruiters and HR teams screening software engineering applicants, plus job seekers wanting skill-gap feedback before reapplying.
Actividad: Mantenida activamentesitio actualizado hace 7 semanas
Para qué se usa: analizar lotes de currículums según descripciones de puesto con criterios ponderados
enviar correos de invitación, retroalimentación y hojas de ruta a los candidatos
ofrecer a los candidatos un plan de aprendizaje de 15 días para las habilidades faltantes

Para sabercalculado con lo que leímos · cada dato con su fuente

Lanzada en Product Hunt el 25 ago 2026Product Hunt ↗

Alternativas en RR. HH.por uso, entre las que siguen mantenidas

Cifra y barra: visitas/mes, estimación · año: en línea desde

#1
CVshelf
Clasifica currículos según criterios de trabajo y explica las puntuaciones para la preselección de reclutadores.
68
Activo
Desde $15,99/mes
#2
hireon
Scores job applicants against client descriptions and ranks candidates for staffing agency placement.
1
Activo
#3
Resumely AI
Evalúa currículums según las descripciones de puestos y devuelve porcentajes de coincidencia, etiquetas de idoneidad y las habilidades coincidentes o faltantes para que los reclutadores las revisen.
25 dominios que enlazan
Activo
Desde $3,99/mes
2026
#4
JobsifyAI
Califica currículos contra ofertas de empleo, identifica palabras clave faltantes y administra evaluaciones de habilidades para contratación y colocación.
19
Activo
Plan gratuito
#5
sharpscreen.ai
Califica candidatos a empleos según criterios extraídos de descripciones de puestos, destacando los mejores candidatos con razonamiento transparente.
Emergente

Las 10 alternativas a ShiftTalent AI →

Todas las herramientas de RR. HH. →

¿No es esto? Di lo que necesitas

beta

Tres herramientas del Atlas para el trabajo que describas, cada una con lo que encaja y lo que no.

De quienes la usanfuera de la lectura

Aún no hay notas. ¿Para qué usas ShiftTalent AI?

Inicia sesión para dejar una nota

Preguntas que responde esta página

¿Qué es ShiftTalent AI?
Evalúa currículums frente a descripciones de puesto mediante criterios ponderados y genera hojas de ruta de aprendizaje día a día para candidatos con habilidades faltantes. En el Atlas figura en RR. HH.
¿Para quién es ShiftTalent AI?
Recruiters and HR teams screening software engineering applicants, plus job seekers wanting skill-gap feedback before reapplying.
¿La gente usa ShiftTalent AI?
Emergente.

¿ShiftTalent AI sigue mantenida?
Mantenida activamente: sitio actualizado hace 7 semanas.
¿Qué alternativas hay a ShiftTalent AI?
En RR. HH., por uso: CVshelf, hireon, Resumely AI, JobsifyAI, sharpscreen.ai.

Cómo leemos una herramienta

Sin votos, sin reseñas, sin afirmaciones del proveedor. Cada semana un rastreador lee el propio sitio de cada herramienta y unos pocos registros públicos, y las palabras de la tarjeta son bandas sobre lo que leyó.

Uso: visitas al sitio (estimadas), instalaciones desde npm y PyPI, presencia en el informe de uso de Chrome.
Actividad: la versión más reciente en GitHub, npm o PyPI; la página con fecha más reciente del sitio; vacantes abiertas en un tablón público.
Precio: la propia página de precios del proveedor, leída con fecha. Una cifra se imprime solo cuando está en esa página.
La línea y los casos de uso los escribimos nosotros a partir de la página de inicio, herramienta a herramienta, y se rechazan cuando repiten el marketing del proveedor.

Cómo leen los asistentes de IA cada sitio —la lectura por la que nos preguntan los proveedores— está en la página de visibilidad de cada herramienta.

Cómo leemos cada herramienta → · Por Redacción de INITE Atlas