Alternativas a Compensation Professional

Herramientas que hacen lo que hace Compensation Professional, encontradas por lo que dicen hacer y no por la estantería. Entre las igual de parecidas, primero las más usadas. Cada línea dice en qué se diferencia de Compensation Professional.

Leído el 2026-10-23 · El propio Compensation Professional: Desde $149/mes

Con plan gratuito o gratis: Juicebox, Pave.

10 alternativasA diferencia de Compensation Professional

#1
Compa RR. HH.
Analiza datos de compensación y referencias de mercado para orientar las decisiones salariales de los equipos de RR. HH. de grandes empresas.
También: Analítica, Automatización de flujos
4.1k
Activo
Desde $15.000/año
#2
LaborIQ RR. HH.MCP · con login
Obtiene referencias salariales del mercado y datos de compensación total para construir bandas salariales y señalar brechas de pago en la plantilla de un empleador.
También: Analítica
167
Activo
2018
#3
Juicebox RR. HH.
Busca en bases de datos de candidatos y gestiona los flujos de reclutamiento con búsqueda de candidatos basada en aprendizaje y herramientas CRM.
También: Agentes, Automatización de flujosMás usada
40.4k
Activo
Desde $99/usuario/mes
#4
Pave RR. HH.
Compara salarios y equity con datos de mercado en vivo de los sistemas de RR. HH. conectados y gestiona ciclos de revisión salarial.
También: Automatización de flujos, AnalíticaMás usada
7.6k
Activo
Plan gratuito
#5
Gusto RR. HH.
Procesa nómina, gestiona RRHH, beneficios, seguimiento de tiempo y contratación para pequeñas empresas.
Más barataTambién: Automatización de flujos
1.7M
Desde $35/mes
2011
#6
Workable RR. HH.MCP · abierto
Busca, filtra y se comunica con candidatos a empleo dentro de un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS), y gestiona las operaciones de RR. HH.
Más caraTambién: Agentes, Automatización de flujos
699k
Activo
Desde $299/mes
2012
#7
Rippling RR. HH.
Gestiona nómina, beneficios, registros de RR. HH., asignación de equipos y apps y tarjetas corporativas desde una base de empleados que sincroniza cambios entre sistemas.
También: Automatización de flujos, AnalíticaMás usada
704k
Activo
Desde $8/usuario/mes
2016
#8
Deel RR. HH.
Gestiona la nómina global, la contratación, los visados, RR. HH. y el equipo para equipos distribuidos en 150 países.
También: Automatización de flujosMás usada
374k
Activo
Desde $14/usuario/mes
2019
#9
Avature RR. HH.
Gestiona reclutamiento, adquisición de talento, incorporación y desarrollo de empleados en todo el ciclo de vida del talento.
También: Automatización de flujos, AnalíticaMás usada
530k
Activo
Contactar ventas
2005
#10
CultureAmp Actions AI RR. HH.
Recopila los comentarios de los empleados mediante encuestas y ofrece análisis y recomendaciones para orientar la gestión del desempeño y la estrategia organizacional.
También: Analítica, Automatización de flujosMás usada
177k
Contactar ventas

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Cómo se hace la lista: las palabras con que se describe Compensation Professional (qué hace, para quién, para qué se usa) se comparan con cada herramienta del Atlas. Una herramienta de la misma estantería, o que hace el mismo tipo de trabajo, cuenta un poco más. Nada aquí es pagado.