Para quem é Third Bracket?

Líderes de talentos, recrutadores e CHROs que conduzem contratações baseadas em habilidades e o planejamento da força de trabalho

As pessoas usam Third Bracket?

Emergente: ≈ 51 visitas/mês · estimativa, 2026-10.

O Third Bracket é seguro?

Não auditamos fornecedores. Eis o que o Third Bracket publica, lido em 2026-10-19: SOC 2 Tipo II, RGPD, CCPA, segundo sua política de privacidade.

O Third Bracket faz reembolso?

Nas palavras deles (termos de serviço, 2026-10-19): “All fees are non-refundable unless otherwise specified in your service agreement.”

Quais são as alternativas a Third Bracket?

Em RH, por uso: skima.ai, Phenom CRM, Datapeople, Alva Labs, INOP, Findem.

Third Bracket

Avalia candidatos a vagas com base em habilidades, capacidade de aprendizado e habilidades correlatas, e monitora as decisões de contratação para detectar viés.

RHAvaliaçãoPara grandes empresasAnálise+2

thirdbracket.in ↗LinkedIn YouTube Instagram Lançado no Product Hunt · 17 de out. de 2026+2

Abrir thirdbracket.inAlternativas Implantar na minha equipe Third Bracket é seu? Reivindique o cartão →

Em resumovarrido em 17 de out. de 2026

≈ 51visitas/mês

Emergente · estimativa, lida em 17 de out. de 2026

Third Bracket51
#1 Gusto1.7M

Para: Líderes de talentos, recrutadores e CHROs que conduzem contratações baseadas em habilidades e o planejamento da força de trabalho
Para que serve: Classificar candidatos por habilidades, e não por palavras-chave do currículo
Acompanhar o custo por contratação e o tempo até a lista de pré-selecionados
Revisar decisões de contratação quanto a viés antes das auditorias

Vale sabercalculado com o que lemos · cada fato com sua fonte

Na web desde 2023, mais antiga que 70% da prateleiraINITE Atlas
Lançada no Product Hunt em 17 de out. de 2026Product Hunt ↗

Preços

Preço não lido

Teste e descontos

Seus dadoso que o próprio fornecedor publica, cada linha com sua página · lido em 19 de out. de 2026

Certificações que declaraSOC 2 Tipo II · RGPD · CCPApolítica de privacidade ↗
Trust centerSprintotrust center ↗
Política de privacidade atualizada2025-09-20política de privacidade ↗

São declarações do próprio Third Bracket, lidas nas suas páginas. Não as auditamos. Se falta uma linha, é porque não a encontramos nas páginas que lemos, não porque a prática não exista.

Alternativas em RHpor uso, entre as que continuam mantidas

Número e barra: visitas/mês, estimativa · ano: no ar desde

#1
skima.ai
Integra-se com ATS para fazer parsing de currículos, classificar candidatos por correspondência de habilidades e automatizar fluxos de contratação.
49.6k
Ativo
A partir de ≈ R$ 249/mês
#2
Phenom CRM
Plataforma de recrutamento de talentos e gestão de força de trabalho usando agentes de IA para fluxos de trabalho de contratação, desenvolvimento e retenção.
22.5k
Ativo
Falar com vendas
#3
Datapeople
Gerencia, padroniza e otimiza descrições de cargos em fluxos de contratação com orientação de conformidade e insights de desempenho.
7.5k
Mantido
Falar com vendas
2015
#4
Alva Labs
Avalia candidatos a vagas usando avaliações estruturadas, testes psicométricos e ferramentas de entrevista para padronizar decisões de contratação.
3.9k
Ativo
2017
#5
INOP
Conecta dados de força de trabalho, financeiros e estratégicos para modelar riscos de execução e recomendar decisões de contratação, desenvolvimento, realocação ou automação.
2k
Ativo
Falar com vendas
2023
#6
Findem
Conecta candidatos a vagas usando inteligência de talentos e redes de relacionamento.
1.9k
Ativo
Falar com vendas

Todas as 10 alternativas ao Third Bracket →

Todas as ferramentas de RH →

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Três ferramentas do Atlas para o trabalho que você descrever, cada uma com o que atende e o que não.

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Perguntas que esta página responde

O que é Third Bracket?
Avalia candidatos a vagas com base em habilidades, capacidade de aprendizado e habilidades correlatas, e monitora as decisões de contratação para detectar viés. No Atlas, está em RH.
Para quem é Third Bracket?
Líderes de talentos, recrutadores e CHROs que conduzem contratações baseadas em habilidades e o planejamento da força de trabalho
As pessoas usam Third Bracket?
Emergente: ≈ 51 visitas/mês · estimativa, 2026-10.

O Third Bracket é seguro?
Não auditamos fornecedores. Eis o que o Third Bracket publica, lido em 2026-10-19: SOC 2 Tipo II, RGPD, CCPA, segundo sua política de privacidade.
O Third Bracket faz reembolso?
Nas palavras deles (termos de serviço, 2026-10-19): “All fees are non-refundable unless otherwise specified in your service agreement.”
Quais são as alternativas a Third Bracket?
Em RH, por uso: skima.ai, Phenom CRM, Datapeople, Alva Labs, INOP, Findem.

Como lemos uma ferramenta

Sem votos, sem avaliações, sem alegações do fornecedor. Toda semana um rastreador lê o próprio site de cada ferramenta e alguns registros públicos, e as palavras no cartão são faixas sobre o que ele leu.

Uso: visitas ao site (estimadas), instalações do npm e do PyPI, presença no relatório de uso do Chrome.
Atividade: a versão mais recente no GitHub, npm ou PyPI; a página datada mais recente do site; vagas abertas em um quadro público.
Preço: a própria página de preços do fornecedor, lida com data. Um número só é impresso quando está naquela página.
A linha e os casos de uso são escritos por nós a partir da página inicial, ferramenta a ferramenta, e recusados quando repetem o marketing do fornecedor.

Como os assistentes de IA leem cada site — a leitura sobre a qual os fornecedores nos perguntam — está na página de visibilidade de cada ferramenta.

Como lemos cada ferramenta → · Por Redação do INITE Atlas