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Dig Moon — Empowering Both Sides of Hiring

Avalia candidatos com base em habilidades e otimiza currículos para correspondências de vagas, sem retenção de dados.

Em resumovarrido em 2026-10-07

29 domínios que linkam

Emergente

Para
Recrutadores que avaliam candidatos e candidatos a emprego que otimizam currículos para inscrições
Preço
Plano gratuito · A partir de ≈ R$ 397/mês$79 · página de preços, lida em 2026-09-30
Atividade
Atividade ainda não lida
Empresa
Domínio desde 2026domínio registrado
Roda como
Sem código
Para que serve
  • Avaliar candidatos com base em habilidades sem viés demográfico
  • Gerar currículos e cartas de apresentação personalizadas para correspondências de vagas
lido em getdigmoon.com em 2026-09-30
Preçospágina de preços, lida em 2026-09-30

Plano gratuito · A partir de ≈ R$ 397/mês

$79

A empresacada fato com sua fonte · lido em 2026-09-30
  • Domínio desde2026domínio registrado
Seus dadoso que o próprio fornecedor publica, cada linha com sua página · lido em 2026-10-10

São declarações do próprio Dig Moon — Empowering Both Sides of Hiring, lidas nas suas páginas. Não as auditamos. Se falta uma linha, é porque não a encontramos nas páginas que lemos, não porque a prática não exista.

Alternativas em RHpor uso, entre as que continuam mantidas

Número e barra: visitas/mês, estimativa · ano: no ar desde

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Perguntas que esta página responde
  • O que é Dig Moon — Empowering Both Sides of Hiring?

    Avalia candidatos com base em habilidades e otimiza currículos para correspondências de vagas, sem retenção de dados. No Atlas, está em RH.

  • Para quem é Dig Moon — Empowering Both Sides of Hiring?

    Recrutadores que avaliam candidatos e candidatos a emprego que otimizam currículos para inscrições

  • Quanto custa Dig Moon — Empowering Both Sides of Hiring?

    Dig Moon — Empowering Both Sides of Hiring tem um plano gratuito; os pagos começam em ≈ R$ 397/mês ($79/mês), segundo sua página de preços em 2026-09-30.

  • O Dig Moon — Empowering Both Sides of Hiring é gratuito?

    Sim, o Dig Moon — Empowering Both Sides of Hiring tem um plano gratuito, segundo sua página de preços, consultada em 2026-09-30.

  • As pessoas usam Dig Moon — Empowering Both Sides of Hiring?

    Emergente.

  • O Dig Moon — Empowering Both Sides of Hiring é seguro?

    Não auditamos fornecedores. Eis o que o Dig Moon — Empowering Both Sides of Hiring publica, lido em 2026-10-10: CCPA, segundo sua página de segurança.

  • Quais são as alternativas a Dig Moon — Empowering Both Sides of Hiring?

    Em RH, por uso: Workable, Avature, CodeSignal, Lever Nurture, Crustdata, Paradox.

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Como lemos uma ferramenta

Sem votos, sem avaliações, sem alegações do fornecedor. Toda semana um rastreador lê o próprio site de cada ferramenta e alguns registros públicos, e as palavras no cartão são faixas sobre o que ele leu.

  • Uso: visitas ao site (estimadas), instalações do npm e do PyPI, presença no relatório de uso do Chrome.
  • Atividade: a versão mais recente no GitHub, npm ou PyPI; a página datada mais recente do site; vagas abertas em um quadro público.
  • Preço: a própria página de preços do fornecedor, lida com data. Um número só é impresso quando está naquela página.
  • A linha e os casos de uso são escritos por nós a partir da página inicial, ferramenta a ferramenta, e recusados quando repetem o marketing do fornecedor.

Como os assistentes de IA leem cada site — a leitura sobre a qual os fornecedores nos perguntam — está na página de visibilidade de cada ferramenta.